Une vision globale et complète du candidat
La vérification criminelle complète offre un portrait détaillé du candidat. Elle comprend plusieurs aspects clés :
- Casier judiciaire au Canada : Il permet de savoir si le candidat a été reconnu coupable d'actes criminels au Canada. Cette étape est fondamentale pour comprendre le passé juridique du candidat et anticiper d'éventuels comportements futurs.
- Antécédents judiciaires au Québec : Spécifique au Québec, ils sont essentiels pour identifier toute infraction criminelle, y compris celles récentes ou en cours de traitement judiciaire.
- Dossiers des cours municipales : Les vérifications dans les cours municipales complètent les informations obtenues à travers les autres canaux et permettent de couvrir des infractions sommaires qui peuvent avoir été traitées localement.
Fiabilité et sources de vérification
Les informations sont recueillies par des sources fiables et autorisées, incluant le CIPC (Centre d'information de la police canadienne), le CRIMQ (Centre de renseignements policiers du Québec) et les cours municipales.
Réduction des risques pour votre entreprise
Connaître les antécédents criminels d'un candidat est crucial pour minimiser les risques !
- Prévention des risques juridiques : En tant qu'employeur, vous pouvez être tenu responsable des actes de vos employés.
- La négligence d'embauche est un risque à éviter : Au Québec, les tribunaux reconnaissent la « négligence d'embauche ».
- Sécurité de l'équipe et des clients : En vérifiant les antécédents criminels, vous vous assurez que vos employés et vos clients évoluent dans un environnement sûr.
Renforcement de la confiance et de la réputation
- Une confiance accrue de leurs clients et partenaires : Les mesures de sécurité robustes rassurent les clients et partenaires, favorisant des relations d'affaires durables.
- Une amélioration de la réputation : Les pratiques d'embauche rigoureuses augmentent la perception de professionnalisme et de fiabilité de l'entreprise.
Investissement rentable
Le coût des vérifications, souvent inférieur à 50 $ par évaluation, est nettement plus rentable que les dépenses suite à une embauche sans recherche d'antécédents judiciaires.
Quoi retenir
Effectuer une vérification criminelle complète est une étape indispensable pour toute entreprise qui se soucie de sa sécurité et de sa réputation. Assurez-vous de connaître le passé de vos futurs employés pour prendre des décisions éclairées.
